Van leiden naar begeleiden.
Een bedrijf met bevlogen werknemers heeft een constructieve werksfeer, behaalt goede resultaten en heeft een ziekteverzuimpercentage onder de 3 %.
Hiervoor is nodig:
- Arbo beleid op orde
- Werknemers doen werk wat bij ze past
- Een leven lang leren
- Een leidinggevende die begeleidt ipv leidt
- Werknemers denken aan hun gezondheid
- Spanning en ontspanning in balans
HRM Vitalis helpt u bovenstaande te realiseren. Het gezicht achter HRM Vitalis is Jaap van Asperen .
Bij specifieke klussen werkt Jaap samen met Trudy Vendrig.
Meer weten? Bel 06-14540011 of mail jaap@hrmvitalis.nl
Re-integratie en loopbaanbegeleidingHeb je een zieke werknemer of iemand die niet op de juiste plaats zit? | Bevlogen werknemersDE manier om het werkplezier EN de resultaten in je bedrijf te verbeteren | Praktisch personeelsbeleidWelke P & O Tools zijn nodig in jouw bedrijf en hoe kun je die het beste inzetten? |
Lees verder | Lees verder | Lees verder |